PARITÀ RETRIBUTIVA TRA UOMINI E DONNE: OGGI ENTRA IN VIGORE LA LEGGE VENETA CHE RAPPRESENTA UN IMPORTANTISSIMO PASSO DI MODERNITA’ E GIUSTIZIA.

Oggi 18 febbraio per il Veneto è una data storica perché entra in vigore la legge regionale n. 3 del 2022 “Disposizioni per la promozione della parità retributiva tra donne e uomini e il sostegno all'occupazione femminile stabile e di qualità.” È una legge per la parità retributiva in Veneto di fondamentale importanza promossa da tutte le opposizione con capofila il Partito Democratico con prima firmataria la collega Vanessa Camani. L’obiettivo è quello di ridurre il distacco in busta paga tra uomini e donne, attualmente al 3,7% nel settore pubblico e addirittura 20,7% nel privato: una differenza dovuta anche da ore di straordinario che spesso le donne non possono accettare di svolgere, da carriere bloccate anzitempo e part-time involontari. Nella legge verranno premiate le aziende che colmeranno le differenze retributive tra uomini e donne anche attraverso un registro delle imprese virtuose, con agevolazioni, e protocolli e fondi per sostenere l'occupazione femminile. Andrea Zanoni